嗨朋友们!2026年开工第二个月,你被“测”了吗?
近期MBTI这一情况实在是火得不得了,到底火到何种地步呢?就在前些日子,我才刚刷到了这么一条热搜,其中说985硕士小玉因为具有INFP人格,从而直接被企业给拒绝掉了,其理由仅仅只有四个字,那便是:“P人勿扰”。
我当场就拍桌子了。这哪是招人啊,这是集邮呢?
作为成天跟这十六种人格交互往来的MBTI狂热粉丝,今儿咱们绝对得毫无保留地畅谈一番。性格测验究竟该如何运用,方能够在二零二六年这个AI迅猛发展、职业界限模糊不清的时段,切实助力你获取财富、开拓事业,而并非反倒将你束缚住。
为啥我的MBTI过不了简历关
这事儿真不能怪你。
你可曾察觉到,如今在校招以及社招的网申页面那里,性格测试差不多俨然已成了标配。存在E人优先的情况,还有外向型销售岗位,以及适配INFJ的文案工作这般的情形。看上去显得专业,然而实际上好多HR自身都并未持有证书而上岗。
哪曾想,身为活生生的 INFP,笔试之时过关斩将,面试之际脱颖而出,最终却在性格报告这儿遭遇阻碍,搁这儿卡那儿了,你问问冤是不冤呀?
要通晓,MBTI并非驾照考核,不存在所谓可判定的“合格”与“不合格”概念。实际的职业适配关注的是你所具有的做事的内在驱动原因,还有能量的获取渊源根基,并非仅仅是简单的被几个字母划分归类范畴。乔布斯是极为典型的I类型之人,这并不会抑制阻碍他去推动改变整个世界的进程。
在往后的日子里,一旦再次碰到那种呈现“性格一刀切”情形的公司,千万不要对自身产生怀疑。你仅仅是恰巧遭遇了一家将工具奉若圣旨的HR部门而已。
2026年哪些工作更适合我
这应该是你们最关心的长尾词了。
直接讲出结论,今年最为火爆的岗位,恰好给予了所说的“劣势性格”极大的扭转局面的机会。
瞧,有一组当下刚产生的数据,1月份里人工智能相关专利被授权的数量跟去年同期相比增长了29.8%,中央企业正投入大量资金开展“AI +”专项行动。这究竟预示着什么呢?预示着大量存在着深度需要专注、进行逻辑拆解以及长时间处于独处状态的岗位正呈现出井喷的态势。
难道这并不恰好就是专门对那些诸如 INTP,INTJ,ISTP这类被称作“内向理性者”所进行的量身定制之举吗!
从前他人讲你是“闷葫芦”,那时评论你“不合群”,截至今年市场以实实在在地金钱表明给出了答案:这样一种能够静下心去攻克艰难问题的本事,称作稀缺竞争力。不要强迫自己转变成为E人,要坚守住你的I能量,那可是你的核心资产。
测试结果变了我该重新择业吗
变太正常了!半年一变都是基本操作。
在我所经历的情况里,有好多人都因测试结果,从ESTJ转变为ENFP,这变化让他们害怕至极,觉得自己精神分裂了。另外,有位刚晋升为主管的年轻女性,半年之后,其P值直接转向J,回来向我询问,自己是不是戴着面具在生活。
并不是这样的。MBTI所描述的乃是你的偏好,并非是你的能力边界。你成为了领导,自然而然地就要去学习排期,还要去做决策,并且定规矩,J值肯定会上涨。这表明你处于进化之中,正在适应真实世界的复杂性。
把测试结果当成当下的快照,别当成终身的判决书。
求职时该不该包装MBTI答案
该。而且要光明正大地该。

现如今,哪个人不是所谓的“职场变色龙”呀?你面试时所运用的技巧,得根据不同情况灵活变动、对应适配,MBTI这一类型划分,自然也是能够起到作用的。
我需对一个误区予以纠正:进行性格测试并非是测谎, 所测的乃是你当下对于工作状态的倾向。你身为INTJ,进入项目组难道果真会整日板着面孔不进行沟通吗?不会,你能够模仿,能够学习,能够在特定场合将自身的Fe功能予以调动。
这叫职业素养,不叫人设崩塌。
故而,请安心去挑选那个标注着“我能够与团队相互配合”以及“我乐意进行适度社交”的选项,这并非属于欺骗行为,而是源自你针对自身适应能力所做出的诚实评估。
我是INF人咋老想做测试
哈哈哈,这条简直精准狙击。
得到确切证实的都市传说表明:在全球范围内,最爱一次次反复去刷MBTI的,正是INFJ与INFP这两类人。当你去搜索“调停者职业”以及“提倡者适配的工作”时,后台所呈现的数据长年处于霸占榜首第一名的位置。
为何会如此呢?原因在于你们对意义感有着极为强烈的渴望。你们所寻觅的并非单纯的工作,而是肩负的使命。这并非是一种不足之处,而是一种天赋特质。你们在自然而然的状态下,能够敏锐地捕捉到团队中潜藏的情绪暗流,能够创作出那种直接击中人们内心的文案,能够在其他人都处于暴躁状态之际给予温和却有力的回应。
这个世界不缺会敲代码的人,缺的是知道代码该为什么而敲的人。
能不能靠MBTI找对象
能,但千万别这么干。
我的确是见过那种 INTJ 女与 ENFP 男成功配对的情况,其理由乃是“她有着逻辑,他具备热情,堪称绝配”。然而我同样也见过有着非 SJ 不嫁之观念、非 NT 不聊之想法的人,最终却一直单身到现在。
把人压缩成四个字母来筛选,你得错过多少有趣的灵魂啊。
实际生活里,那个令你内心产生触动的人,极有可能测试得出的结果与你全然不相契合,然而人家偏偏能够在你情绪失控陷入疯狂状态之际稳稳地接住你,在你自我封闭不愿交流之时也不会对你心生厌烦。这被称作爱,并非是所谓的类型匹配。
写在最后
相互交流了如此之多的内容,实际上呢就是想要表达这么一句话,MBTI它是你手中所握持的一张地图,并非是你脚上戴着的镣铐。
身处2026年的职场,正历经着巨大的变化,算力、AI以及绿色经济催生出了数不清的新岗位。曾经被嫌弃的“内向”特质,曾经被嫌弃的“敏感”特质,曾经被嫌弃的“想太多”特质,正成为这个时代真正的稀罕之物。
问大家一个问题:
你是否曾经,由于性格并非那种契合常规认知的“合适”状态,却在机缘巧合之下,意外地躲开了潜在的麻烦,进而正确地选择了前行的道路呢?
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你是独一无二的人,不是标准化的人格。