嘿，朋友！提及ENTJ，是不是马上在脑海当中就浮现出霸道总裁或者雷厉风行的女强人模样？别着急，身为研究MBTI多年的“老中医”，我今儿个想要跟你坦诚地说一说这个号称“指挥官”型的人格。咱们不搞那些华而不实的理论，就依据这两天我所看到的热搜，像英伟达和Meta那几百亿的芯片合作大单，还有春晚舞台上那些整齐划一的机器人方阵，来深入剖析一下ENTJ们的方方面面。
这些重大的新闻背后，实际上满满的皆是 ENTJ 的行事哲学，要定下一个超级庞大的目标，就比如说要去占领全球的 AI 市场，而后便迅速行动起来，半点都不会手软。你是否也觉得这样的一种状态是极具吸引力的？抑或是在你身边就存在着这样的一个堪称“卷王”的人？准备好瓜子，咱们马上就要开口交谈了。
entj是不是天生的工作狂
那肯定是这样的呀，难道这事儿还存在什么疑问不成？你瞧瞧这最近两天科技圈所播报的新闻，英伟达以及Meta那边又展开了几百万块芯片的部署行动 ，这般的规模，如此的执行能力，简直就是ENTJ类型的人所展现出的经典操作示例。对于他们来讲，工作并非是那种令人苦恼的差事 ，而是达成脑海之中那个宏大且雄伟蓝图的独一无二的路径。
过春节之际，众人皆在享受团圆时刻，而他们，说不定脑海之中盘旋的是“十五五”规划里有关智能生态的布局安排。这般人格仿佛自身携带着永动机，瞅见下属或者同学在放假之时放松懈怠了，他们是实实在在地会着急，并非是见不得他人过得好，而是由衷地觉得“兄弟们，赶快向前冲啊，要是再不抓紧抢占高地那就晚啦”！这样一种紧迫感，一般的人是真的学不来的。
entj为什么总能当领导
随便拽出一个团队，其中那个能够以最快速度站出来确定方向、分配任务的，大概率就是ENTJ。近来政策老是提及，像“五部门部署”、“八部门发文“这般推动AI的情况，普通民众瞅着觉得头疼，ENTJ看到的是什么呢？是规则！是框架！是在这整盘大旗之中怎样调兵遣将的契机。
他们生来对结构有着敏锐的感知，能够将如同杂乱的一团丝线般的信息，好似搭建乐高积木那样迅速地构建起条理。春晚舞台之上那些机器人能够行走得那般整齐划一，其后正是有着强大的控制系统在下达指令。ENTJ便是那个控制系统，他们乐于去制定规则，随后看着系统高效运作的那种感受。你若不服气？那么你就必须拿出更为出色的方案，不然真的会被他们驳斥使得无话可说。
entj会不会也有脆弱的时候
说实话，在外人眼中，ENTJ给人的感觉，总是那种好像铜墙铁壁般难以攻破的模样，在开会之际能够凭借言辞将他人逼到墙角之处，做决策的速度犹如点外卖那般迅速。然而要是讲他们内心完全没有任何波动，那肯定是虚假不真实的。他们存在脆弱吗？答案是有的！只不过他们的脆弱通常唯有其枕头知晓，亦或是在深夜时分对着自己制定的工作计划独自发呆片刻的那段时光知晓罢了。
并非在于“我好累”体现出他们的脆弱，而是在于“为什么你们跟不上我的节奏”才是其脆弱所在。如同这两天新闻所讲智能穿戴设备销量急剧上涨 ，ENTJ所看到的是市场蕴含的机会 ，然而要是团队的执行力不足 ，致使眼睁睁看着机会白白溜走 ，那种挫败感会令他们刹那间爆发。在这种时刻 ，他们所需要的并非安慰 ，而是解决问题的办法。
entj适合什么样的伴侣
诸多ENTJ，特别是那些尚未充分成熟发展的，会下意识地寻觅一个顺从自己、对自身极度崇拜之人，这个问题极具经典意味。然而，随着时间不断推移，便会觉出，与如同复读机般之人展开交流，着实倍感乏味。实际上，他们所真切需求的，乃是一位能够契合其思维速率的“战友”。
试想一下，当他们满怀兴致地向你剖析“美光砸下2000亿以突破AI内存瓶颈” 给整个行业所带来的影响之际，你不但能够听得明白，而且还能够提出一两条尖锐的反驳意见，这般灵魂层面的碰撞对于ENTJ而言简直具备着“致命”的吸引力。他们并非需要保姆，而是需要一位能够携手一同成就事业的合伙人，即便这个人呈现出软萌的特质，然而其内核也必须足够硬核才行。
entj怎么避免成为讨厌鬼
这是个堪称优良的问题，同样是身为每一位ENTJ人士所需修习的必要课程。实事求是地讲，处于较低阶段的ENTJ着实是蛮“狗”的，说起话来仿若利刃一般，做事情仅仅一门心思只顾着奋勇向前冲，全然不去留意身后究竟倒下了多少人。这情形就如同咱们去看新闻那样，仅仅只是看到了字节跳动、英伟达这般的巨头获取了极为丰厚的收益 ，却未曾看到背后历经无数个日夜辛勤加班工作的工程师。
若不想遭人在背后指指点点，那就得掌握“软着陆”之法。在下达指令以前，再多问上一句“你是怎么看的呢”？在发火之际，先憋住三秒钟。将注意力从“事”上稍微分出一部分给予“人”。你依旧是那个满怀雄心壮志的指挥官，然而你的士兵会甘愿为你拼死效力，而非仅仅是由于惧怕你。这才是实实在在的领导力。
entj如何发挥最大优势
别再一味沉溺于那类“老子天下第一”的孤胆英雄演出情节了，当下是怎样的时代呢，是“生态复利”的时代呀，你瞧长安汽车老总说汽车正学着“思考”，你看苹果在打造智能眼镜生态，仅靠单点突破已然不具备优势了，必须编织网络了。
ENTJ最为突出的优势在于具备战略眼光以及资源整合能力，不要整日只顾自己一头扎进细节之中，还与下属争抢工作去做，你应当做的是抬起头来，去看明白风向朝着哪边吹拂，进而将众多比你更为专业的人员聚拢到一起，告知他们说：“各位伙伴，那边存在利益，跟着我往前冲！”就在这个时候的ENTJ，才切实算得上配得上“指挥官”这极为耀眼的三个大字。
交谈了这般许多，你认为ENTJ最令你感到头疼或者最令你心生佩服的某一点究竟是什么呢？是那类不达目标便绝不罢休的狠厉劲头，还是那种偶尔展现出来的、略显笨拙的关切之情呢？在评论区守候一个你的故事，咱们一同相互交流探讨一番，倘若觉得文章颇具趣味可别忘了点下赞并分享给你的友人，瞧瞧他们身边有无这样的“指挥官”！
