MBTI这事儿最近真是火得不行。
开启电话设备, 浏览之时见到“INFP”“ENTJ”, 自觉己方被粘贴了一个标识。
以我这样一个天天都要和心理测试进行接触交互的MBTI专家身份, 要跟你们诚恳实心地讲上几句表述话语: 这个事物, 真的并非是那种用于算命的类型。
赛可心理测试上的MBTI，我测了三回。
一次是INTJ, 一次是ENTP , 再者一次就把我精准弄成ISFJ。
我当场就懵了。
怎么我这个人还能自由切换人格？
是我不够稳定，还是这测试太调皮？
很多人测完都问我：为啥每次都不一样？
答案其实贼简单。
今天你才被老板责骂了, 或许在做决定时候会更偏向于感性, 要是测出来的话, 就恐怕是F较为侧重。
明天你搞了个大项目，冷静得像台机器，T值直接拉满。
这不叫不准，这叫情绪在作祟。
赛可心理测试的问题设计得很科学，但你的状态不是每天一样的。
你越放松，结果越贴近真实的你。
你越紧张，你就越会挑那些“看起来更好”的答案。
有人又说：那我测出来是INFJ，可我觉得自己不像啊。
兄弟姐妹，MBTI不是把你塞进一个框里。
它是帮你理解你为什么会在某些场合特别爽，某些场合特别累。
比如我作为INTP，出门社交两小时，回家就得躺尸一天。
以往, 我都会责骂自身是“社恐废物”, 如今, 我已然明晰, 这意味着我需要借助独处来实现充电工作！
赛可心理测试的MBTI，说白了是个工具，不是审判书。
你问这玩意儿能不能拿来找工作、找对象？
我只能说：可以参考，别当真。
我一个朋友是ENFJ，测完非说自己天生就该当领导。
结果去面试销售岗位，被客户骂到怀疑人生。
MBTI告诉你的是倾向，不是你能力天花板。
赛可心理测试所生成的报告, 会给予你提示, 提示的内容是, 此类型的人, 有可能在工作适配性方面, 更倾向于某些特定的工作种类。
你要是持有这样的想法, 即认为一旦测出自己属于是ISTJ类型, 那么进而觉得自己就只能够去从事会计工作, 对此, 我可得去敲打你的脑壳了。
真正会玩的人，把MBTI当成自我观察的镜子。
你测出自己是ESFP，那你可能天生喜欢热闹、喜欢即时反馈。
那就别逼自己天天坐冷板凳写论文。
找那种能和人互动的活儿干，反而更容易出成绩。
赛可心理测试的详细解析里，会给出这些倾向对应的行为模式。
你对照着看，会发现很多自己以前没注意到的小习惯。
有人问：那我要不要每天都测一次？
别啊兄弟，MBTI不是每日签到任务。
建议你隔个半年一年测一回，看看自己有没有成长、变化。
我去年测是ENTP，今年测变成ENFP。
不是人格分裂，是我这一年学会了多考虑别人感受。
赛可心理测试的题库设计，能捕捉到这种细微的倾向偏移。
你拿两次报告对比着看，会发现自己在哪些维度上有了进步。
最后送你一句话：别被四个字母绑架。
你比MBTI复杂多了。
赛可心理测试给你的是地图，不是终点。
你拿着地图，该怎么走，还是你自己说了算。
测就完事儿了，玩得开心最重要！
